おじい～PC入門

どこからが、普通なのか線引きが難しい

私が最後に務めていた会社、（株）日放電子も残業カットは当たり前
有給だってとれやしない

それが中小の現実では

ハローワークでも、目をつけられていたようです。いつも、募集をかけています。
やめさせられて、ハローワークにゆく人間、月に何人も
募集かけておいて、失業手当の申請にも同じ会社名。

どこから、法律違反なのか。働いている人間には分かりません
泣き寝入り？
 

＜ブラック企業＞長時間残業強制、低待遇……働かせ方、労働法に違反（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100531-00000001-maiall-soci

 

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追加：

どいうわけか、こんな記事にアクセスが有ります。

募集記事どこの会社でも、いいこと書きすぎ
誇大広告では

教育・指導などしないで
パートさんにも社員並みを要求


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追加２：

一日必ずアクセスあります。
会社が、チェックしているのかも？？

それとも、結構調べている人いるのかも

資本主義の社会、綺麗事だけではいきません。
がっかりすることの方が多いかも

どこに入っても、自分次第で勉強はできると思います。

完全な会社など、世の中にはありません。
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追加３：

名前と顔、一致したと思ったらすでに会社にいません。
社内的には、いいかもしれませんが外部の人が見たら、どう思うでしょうか？

担当者がコロコロ入れ替わる会社を
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追加４：

平均年齢が若い会社
経験者が少ないかも？
技術力は

上の人少ないので、すぐリーダになれます。
実力があれば、すぐに管理職になれます。

いいか悪いかは、自分で判断してください
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追加5：

DEBUO日記２: 偉そうなことを申し上げますが，ご勘弁。
http://debuo02.seesaa.net/article/155120345.html

企業などこんなものでは
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追加６：

「日放電子 DQN」で検索する人がいます
私意味がわからなかったので、調べてみました。

＞＞DQN（ドキュン）とは、ネットでのスラグの一つである。非常識で、知識が乏しそうな、こと・人を指すときに用いられる

DQN - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/DQN

なるほど勉強になりました
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ブラック企業ランキング 2ch就職板の記憶に値するまとめ
http://2chreport.net/com_87.htm

ここよくまとめられています

ブラックの定義などもあります
 
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そろそろ、TOPが年齢的に変わる時期だと考えられます。
ヒステリックな人がなったら、組織ガタガタになるかも

でも、一方で地位が人を育てるという言葉もあります。
どちらでしょう。
 
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http://money.jp.msn.com/newsarticle.aspx?ac=IT20110726001&cc=07&nt=00

 

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